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Screening

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Interviews

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Candidates interview when it works for them while your team stays focused on what matters.

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Do reference checks the right way

Hire top talents faster than your peers with HiPeople's AI-powered, compliant Reference Checks.

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  • Cut recruiter & hiring manager time by 2–3 hours per candidate

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Fragen, die Sie vielleicht haben

Veraltet: Wie verbessert HiPeople unseren Einstellungsprozess?

HiPeople verbessert Ihren Einstellungsprozess, indem es 1) schneller wird, durch die Automatisierung vieler manueller Aufgaben wie das Versenden von Assessment und Referenzprüfungen oder das Nachfassen bei Kandidaten, 2) voreingenommenheitsfrei wird, indem es wissenschaftlich fundierte Tests und Umfragen bereitstellt, um zuverlässige Kandidatendaten zu sammeln, und 3) sicherer wird, indem es Ihnen objektive Daten in schönen Berichten liefert, sodass Sie fundiertere Einstellungsentscheidungen treffen können.

Kann ich nur Bewertungen und Referenzprüfungen nutzen?

Ja! Sie können Bewertungen oder Referenzprüfungen als eigenständiges Produkt verwenden. Oder nutzen Sie beide Produkte zusammen.

Kann ich Assessments und Referenzchecks zusammen in einem Plan verwenden?

Ja! Sie können sowohl Assessments als auch Referenzchecks zusammen in einem Plan verwenden. Auf diese Weise nutzen Sie HiPeople optimal.

Veraltet: Welche Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen sind vorhanden, um unsere Daten zu schützen?

Sicherheit und Datenschutz haben bei allem, was wir bei HiPeople entwickeln, höchste Priorität. Wir sind nach SOC2 Typ 2 zertifiziert, CCPA/GDPR-konform, und unser Produkt ist von Grund auf privat konzipiert. Erfahren Sie hier mehr über die Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen von HiPeople.

Was sind die Vorteile der gemeinsamen Nutzung beider Produkte?

Erhalten Sie einen vollumfänglichen 360-Grad-Blick auf Ihre Kandidaten, indem Sie sowohl Beurteilungs- als auch Referenzprüfungsdaten sammeln. Verwalten Sie beide Schritte in einem System. Und sichern Sie sich 20% Rabatt auf Ihre gesamten HiPeople-Gebühren.

Veraltet: Welches technische Fachwissen ist erforderlich, um HiPeople zu nutzen?

Keines! HiPeople ist äußerst intuitiv zu bedienen und in wenigen Minuten einsatzbereit. Wenn Sie dennoch ein Ingenieur sind, sind Sie herzlich eingeladen, mit unserer offenen API zu arbeiten. Sollten Sie an irgendeinem Punkt nicht weiterkommen, steht Ihnen unser 24/7 Live-Support zur Verfügung.

Geliebt von unseren Nutzern, ausgezeichnet mit über 30 G2 Awards.

G2 Badge Best Usability Winter 2025G2 Badge High Performer Winter 2025G2 Badge Best Results Winter 2025G2 Badge Best Support Winter 2025G2 Badge Leader Winter 2025